Brand Employment

El éxito de una organización es el resultado de la combinación de la fuerza de aspectos como la relación, el posicionamiento, la reputación, la presencia en el mercado y el alineamiento, el compromiso y el desempeño de los empleados.

Hacemos una evaluación, a través de un proceso 360º, de un amplio conjunto de características emocionales, racionales, sociales e individuales que permiten construir indicadores individuales y globales de fuerza de las personas, un posicionamiento y un mapa de personalidad individual, un equilibrio y complementariedad de los equipos, así como posicionar a cada uno respecto a su contribución para el éxito de las empresas y sus mar