Brand Employment

O sucesso de uma organização resulta da força combinada de dimensões como relacionamento, posicionamento, reputação, presença no mercado e alinhamento, compromisso e desempenho dos colaboradores.

Através de um processo de 360º avaliamos um vasto conjunto de características emocionais, racionais, sociais e individuais que permitem construir indicadores individuais e globais de força das pessoas, um posicionamento e um mapa de personalidade individual, um equilíbrio e complementaridade das equipas e também posicionar cada um em termos de contribuição para o sucesso das organizações e das suas marcas.